Жишээ нь, 750 мянган төгрөгийн үндсэн цалинтай багш 900 мянган төгрөг болох болов уу гэсэн хүлээлт бий. Сайд хэлэхдээ багш доод тал нь нэг сая төгрөг авна гэсэн ч яаж олгох нь тодорхой бус буюу ...
-Сангийн яам 1.7 их наядаар цалин нэмэх асуудал оруулж ирсэн. Энэ нь инфляцийг гааруулна биз дээ. ... сонгууль дөхсөн учраас улс төрийн оноо авах гэсэн үйлдэл болчихов уу даа гэж харж байна. Уг ...
1 02.1.Цалин хөлсний хэмжээг тогтооход дараах зарчим баримтална: 102.1.1.ижил үнэлэмжтэй ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа ажилтны цалин хөлсний хэмжээ адил байх; 102.1.2.хүн амын амьжиргааны өртгийн ...
ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТ ОЛГОХ, ЭЭЛЖИЙН АМРАЛТЫН ЦАЛИН ТООЦОХ ЖУРМЫН ... /2 e 2 95 хувийн ач холбогдлын түвшинд t статистикийн утга 1,96 гэсэн утгатай байдаг. Үлдсэн эх олонлогын түвшин(34885)- д ажиллагчдын ...
Цалин нэмэх чинь зөвхөн ганц жилийн нэг удаагийн асуудал биш. Энэ жил нэг их наядыг нэмлээ гэхэд дараа жил дахиад нэг их наяд төгрөг гаргах шаардлагатай болно.
Цалин бодох үед тухайн өдрийг "Цалин бодолт" цонхонд "Огноо" талбарт бөглөнө. Жишээ нь, Бодох хоног 25 гэж оруулсан тохиолдолд цалин бодолт цонхонд цалингийн загвар сонгох үед хэдийгээр ...
ээлжийн амралтыг 2-4 хоног хасах үндэслэл шаардлага байна уу. Нийтээр амрах өдөр нөхөж амарснаар цалин өгөхгүй, бас ээлжийн амралтын хоног буурснаар мөнгөнөөс нь бас хасагдана.
Хоёр хоногийн өмнө 1500 байсан 00-цаас цалин нэмэх сургаар өнөөдөр 1700 болсон байна. Эхлээд эцэс төгсгөлгүй үнээ нэмдэг үндэсний үйлдвэрлэгч, импортлогчдоо хяна. ... Цагдаа ч гэсэн одоо орон тоо ...
байгуулснаас хойш 7 дахь сараас эхлэн ээлжийн амралт эдлэх эрхтэй болно. Мөн, ээлжийн амралтаа хэсэгчлэн эдэлж буй тохиолдолд аль нэг тасралтгүй амралтын үргэлжлэх хугацаа нь ажлын 10 өдрөөс
Ажлын нэг өдөрт ногдох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 15 ÷ 12 сар ÷ 21 өдөр = 0.059. Ажилтанд олгох ээлжийн үндсэн амралтын өдөр 122.5 × 0.059 = 7.22 өдөр болно. 2.4.Насанд …
Хөдөлмөрийн хуулийн ШИНЭ ЗААЛТУУД. Э. Ариунаа. Хөдөлмөрийн тухай хуулийг шинэчилж, 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөж эхэлсэн. Амьдралын суурь харилцааг зохицуулдаг тул иргэдэд мэдээлэл ...
99.10-т "Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журам"-ыг хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн Засгийн газрын гишүүн батлахаар заасан. Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин ...
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 101.1-д заасан үндсэн цалин, нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, ээлжийн амралтын цалин, шагнал урамшуулал орно." гэж, 2.2 дахь хэсэгт "Илүү
Үндсэн цалин гэдэг нь тухайн ажлын үнэлгээнээс бий болдог цалин. Жишээ нь, барилгын инженерын ажлын үнэлгээ нь салбартаа өндөрт тооцогддог чухал албан тушаал юм.
Түүнчлэн сүүлийн үед өргөн хэрэглээний бараа бүтээгдэхүүний үнэ өссөнтэй холбогдуулан цалин хөлс нэмэх шаардлага үүссэн гэдгийг бүлгийн гишүүд онцолж байна. Тэд "Төрийн албан хаагчийн ...
ЦАЛИН ХӨЛС, ОЛГОВОР 47 дугаар зүйл. Цалин хөлс 47.1. Цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ. ... Ээлжийн амралтын олговрыг ажилтны тухайн ажлын жилийн ...
104 дүгээр зүйл.Цалин хөлс олгох. 104.1.Цалин хөлсийг сард хоёроос доошгүй удаа тогтсон өдөр олгох бөгөөд олгох өдрийг хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ, эсхүл хөдөлмөрийн гэрээнд тусгана.
Нэмэх цалин, тэтгэвэрийн хэмжээ нь ганц тор идэж уух юмны унийг дийлэхгуй байвал шившиг гэдэг болох байх. Одоо 100000 тогрогийн идэж, уух юм чинь ганц тор дуурэхгуй хэцуудээд байна даа.
ажлын байрны нөхцѳл сайжруулах, цалин нэмэх хүсэлт гаргах эрхтэй. Түүнчлэн ихэнх ажилчид ажлын байрандаа үйлдвэрчний эвлэл байгуулах, түүнд нэгдэх, үйл ажиллагааг нь дэмжих эрхтэй.
ТАНИЛЦУУЛГА. "Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ын төслийн тухай. Монгол Улсын Их Хурлаас 1999 онд баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 48 дугаар зүйлийн 48.2 дахь хэсэгт "Дундаж цалин хөлс ...
Ч.Номин: Соёлын салбарын төрийн албан хаагчид цалингаараа амьдрахад бэрх байна. Соёлын сайд Ч.Номинтой соёл урлагийн салбарын ажилтнуудын цалин, хөлсний талаар ярилцлаа. -Соёлын салбарын ...
Үл өрсөлдөх үүрэг гэсэн 72 дугаар зүйл шинээр орж ирсэн. ... хуулийн дагуу хийсэн суутгал зэрэг цалин хөлсний талаарх мэдээллийг сар бүр өгч байхаар ажил олгогчид үүрэг хуулийн долдугаар ...
1 02.1.Цалин хөлсний хэмжээг тогтооход дараах зарчим баримтална: 102.1.1.ижил үнэлэмжтэй ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа ажилтны цалин хөлсний …
С.Энхболд: Ирэх онд ЭМ-ийн салбарын нийт ажилчдын цалинг нэмнэ. + Дагах. Нийтэлсэн 2021 оны 10 сарын 25. 0. 2022 оны төсөвт Эрүүл мэндийн салбарт хийх хөрөнгө оруулалт болон цалин хөлсний ...
Ёс зүй гэдэг нь зан чанар гэсэн утгатай грек хэлний "Этикос" үгнээс гаралтай бол ёс суртахуун нь ёс заншил гэсэн утгатай "Мос" грек үгнээс гаралтай. ... Та ээлжийн цагийн дотор шаргуу ...
Цалин загвар цонхонд "НДШ ажил олгогчоос тооцох цалин гараас нэмэх, хасах тохируулга - f309" мөрийн Тогтмол багананд нэмэх, хасах утгатай дүн оруулж "НДШ ажил олгогчоос тооцох цалин (Т) - f310 ...
Мөн ээлжийн амралтын олговор байсныг ээлжийн амралтын цалин болгож, ээлжийн амралтыг биеэр эдлүүлээгүй бол ээлжийн амралтын цалинг 1.5 дахин нэмэгдүүлж олгохоор заасан байна. Тав.
Одоогоор 5-10, 10-15 гэсэн жилээр энэхүү нэмэгдлээ авдаг. Энэ өөрчлөлтийг хийснээр 1 жил ажиллавал нэг хувь, 2 жил ажиллавал хоёр хувь, 3 жил …
ТАНИЛЦУУЛГА. "Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ын төслийн тухай. Монгол Улсын Их Хурлаас 1999 онд баталсан Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 48 дугаар …
Нэмэх шалтгааныг тэд 1) хүний эрхийн түгээмэл тунхаглалд хүн өөрийгөө болон ар гэрээ тэжээхэд хүрэлцэхүйц цалинтай байх ёстой гэсэн, 2) хүн хийсэн ажилдаа тохирсон цалин авах ёстой гэлээ.
Гэсэн хэдий ч ажил олгогч хамтын гэрээ, хамтын гэрээгүй бол ажилтантай тохиролцон мөнгөн урамшууллын хэмжээг нэмэгдүүлж олгож болохоор хуульчилжээ. ... Ээлжийн амралтын цалин тооцох ...